Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter
Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich zu entwickeln. Unser vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz heißt Menschen mit unterschiedlichem Lebenshintergrund willkommen. Vom Marketing bis zum Lagerbetrieb – Viking ist bereit, Ihre Zukunft zu gestalten.
WAS SAGEN UNSERE MITARBEITER?
„Auch nach mehr als 10 Jahren macht mir die Arbeit bei Viking immer noch Spaß. Hier wird mir weiterhin ein herausforderndes Arbeitsumfeld geboten und ich entwickle mich persönlich und beruflich weiter.“
„Herausfordernde Projekte, großartige Kollegen, perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben, Raum für Entwicklung in einem internationalen Umfeld. Deshalb arbeite ich gerne bei Viking!“
„Ich arbeite jetzt seit 9 Jahren für Viking. Jedes dieser Jahre hat mich weiterentwickelt, war eine Herausforderung und sehr interessant für mich. Ich freue mich, Teil des Teams zu sein und mit so vielen netten Kollegen zusammenzuarbeiten.“
Wir heißen Sie in einem inspirierenden, internationalen Umfeld mit großartigen Möglichkeiten willkommen
Schauen Sie sich das Stellenangebot unserer verschiedenen Standorte an und bewerben Sie sich noch heute.
Ihr nächster Schritt beginnt hier
Für Praktikanten, Auszubildende, Berufsanfänger und erfahrene Fachleute arbeitet Viking international mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
Jedes Land hat seine eigenen Vorteile, sein eigenes Bewerbungsverfahren und seine eigene Liste freier Stellen. Haben Sie nicht gefunden, was Sie suchen? Senden Sie Ihren Lebenslauf an europeancareers@officedepot.eu
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Österreich
Wenn derzeit keine Stelle frei sein sollte, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung: jobs-austria@vikingoffice.at
Deutschland
Falls gerade keine Stelle frei ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung an: jobs-germany@officedepot.eu
Schweiz
Falls gerade keine Stelle frei ist, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung an: jobs-switzerland@officedepot.eu
Niederlande
Hauptniederlassung in Venlo an der deutsch-niederländischen Grenze.
VERGÜTUNG
- Wettbewerbsfähige Gehälter
- Hervorragende Reisekostenvergütung und Zuschüsse
- Ausgezeichnete betriebliche Altersversorgung
- Bonusregelung je nach Stufe der Position
- Leihwagen einschließlich Tankkarte je nach Zweck oder Stufe der Position
GESUNDHEIT & FITNESS
- Ermäßigte Preise für Health & Racket Club oder Fit for Free Abonnement
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Interner Physiotherapeut
- Mitarbeiter-Hilfsprogramm
- Kollektive Krankenversicherung und Rabatt auf Privatversicherungen
- Unfall- und Invaliditätsversicherung, bezahlt von Office Depot
PERSONALENTWICKLUNG
- E-Learning-Plattform
- Internes Coaching
- Online-Schulungskatalog
LEBENSMITTEL & GETRÄNKE
- Kaffee-Ecke mit frisch gebrühtem Kaffee/Tee/Kakao/Kaltgetränken
- Frühstück am Morgen; Snacks während des Tages
ZEIT
- 36 freie Tage pro Jahr zusätzlich zu den Feiertagen in Ihrem Wohnsitzland
- Flexible Arbeitszeiten; Beginn zwischen 7.00 und 9.00 Uhr
- Leich erreichbares Büro in der Nähe der Autobahnen A67 und A73
- Kostenlose Parkplätze rund um das Gebäude
- Öffentliche Verkehrsmittel n der Nähe des Bürogebäudes
- SPAß
- Kickertisch zum Wettbewerb mit Kollegen
- Treffen und Gespräche in unserer Kaffee-Ecke
Sie können keine passende Stelle in den Niederlanden finden? Senden Sie Ihren Lebenslauf an NL_jobs@officedepot.eu
Romania
Standorte in Cluj.
Sie finden nichts Passendes? Senden Sie Ihren Lebenslauf an europeancareers@officedepot.eu
Vereinigtes Königreich & Irland
Der Hauptsitz und ein großes Vertriebszentrum befinden sich in Leicester. Wir haben Büros in Ashton, in der Nähe von Manchester, sowie das Digital Innovation Centre in Milton Keynes.
KERNLEISTUNGEN, DIE VOM ERSTEN TAG AN FÜR ALLE VERFÜGBAR SIND:
- Rentenbeitrag zur Gruppenrentenversicherung bei Standard Life
- 25 Tage + öffentliche / gesetzliche Feiertage (steigt mit dem Dienstalter)
- Lebensversicherungsdeckung
- Kostenlose Parkplätze vor Ort / Parkausweis für das Büro in Milton Keynes
- Gutscheine für den Augenarzt und Brillen
ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN (JE NACH FUNKTION UND GEHALTSKLASSE):
- Vertriebsprovision – garantiert für die ersten drei Monate
- Kurzfristiges Anreizsystem für Manager – (abhängig von der Leistung des Unternehmens und des Einzelnen)
- Private Krankenversicherung (ab dem 1. Tag für die Gehaltsklasse 21 / nach 5 Jahren für die Gehaltsklasse 20 und darunter)
- Einkommensschutz (ab Gehaltsklasse 21 nach 12 Monaten Dienstzeit)
- Auto/Barzuschuss (je nach Funktion/Gehaltsklasse)
- Lohnfortzahlung des Unternehmens im Krankheitsfall
Sie können keine geeignete Stelle im Vereinigten Königreich und in Irland finden? Senden Sie Ihren Lebenslauf an ukrecruitment@officedepot.eu